（公宣）在锻造新时代公安铁军的征程中，哈尔滨市公安局以“双争”“四有”活动为牵引，将忠诚镌刻于警魂，把担当融入血脉，多措并举、多点突破，通过典型引领、实战练兵、纪律强基等举措，促进队伍建设提质增效，全力锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。
树标杆 学先进
典型引领聚合力
市公安局多维度挖掘基层一线先进事迹，组织“再展亚冬荣光 争当‘四有’民警”先进事迹报告会，让亚冬安保中的榜样故事走进警营、走上讲台，充分发挥典型引路、示范带动作用。此外，公交分局以“警师带徒”传承红色基因；南岗分局以“五防”测试锤炼干部能力；阿城区局选树“岗位标兵”“办案能手”等模范典型，开展英模事迹巡回宣讲、“跟班先进找差距”等活动，用真实故事传递忠诚担当，构建起多层次、全覆盖的荣誉体系。系列举措在全警掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，队伍凝聚力、战斗力显著提升。
强实战 提本领
练兵砺剑铸铁军
立足实战需求，各分局因地制宜构建特色训练体系。公交分局警师现场传授“辨疑三步法”“客流疏导五技巧”，助力新警半年内“独当一面”；南岗分局通过“以考促学、以学促用”，将测试成绩纳入“星链”考核，靶向提升干部“五防”能力；平房分局开展“红蓝对抗”“模拟警情处置”等实战演练，开设“警务实战大讲堂”，推动训练与实战无缝对接。多形式、专业化的练兵机制，确保民警政治素养、业务能力双提升，做到关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。
严纪律 正作风
筑牢防线扬正气
坚持把纪律作风建设作为队伍建设的“生命线”，阿城区局将“双争”“四有”活动、党建队建、廉洁教育深度融合，常态化开展警示教育、廉政谈话和纪律作风督查，通过剖析典型案例、签订《廉洁从警承诺书》，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线，建立“日常监督+群众评议”双轨机制，对苗头性问题早发现、早提醒，确保队伍始终保持风清气正的政治生态。